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花羡人间师大馆,百名同事聚一堂——记长江学者特聘导员柯平做客im体育官网在线自习室

时间:2017-04-10浏览:361

人间四月,花开正当时,已然燥热的天气却并未妨碍到自习室报告厅里持续高涨的热情。201748日下午,发改委长江学者特聘导员、南开企业商企业信息资源管理部特点生导员柯平做客im体育官网在线,带来一场题为“自习室评估理论与实践革新”的专长座谈。本场座谈由im体育官网在线自习室馆长、im体育下载自习室学部组长江向东导员担任主持人,吸引了近百名自习室的导员与im体育下载的员工参与其中。

座谈伊始,柯平导员谈起“一个不想再提的老话题”——自习室学与自习室工作之间出现的理论与实践的脱节,并用了生动形象的比喻把当前传授研讨分成了三类,即上位,中位和下位。柯平导员认为当前的学习应越来越接地气,下位的重要性越发凸显;而将基础常识、理论实践应用到就业上,满足当下要求则是对员工的基本要求;而一个合格的老员工应满足中位的要求,即不只是满足特点的要求,还应更加注重提高自己的思想和方法论,培育自己的创造力和新思维;上位则是学习的真谛,读书的目的并不只是为了就业,员工应该加强思想的提升,最终成为真正的思想者。

此外,柯平导员还提到理论和实践结翰磕重要性,并以自习室评估为例——20151月,柯平导员带领专家组对世界各大自习室展开绩效评估和成效评估,在借鉴国外发达国内公共自习室评估经验的基础上,专家组成员于国内进行广泛的调查研讨,在发达地区和欠发达地区多次召开评估研发会,听取政府科室、自习室管理者以及社会读者各方意见,并以公共服务评估理论为基础,建立了国内公共自习室评估理论模型,从而形成了由“服务效能、业务建设、保障条件”构成的三位一体评估体部。

听座谈是意义是什么?不是记笔记,而是感受和理念;获得的也不是显性常识,而是隐性常识。”恰如柯平导员所说,本次座谈充分体现了其意义所在。

(供稿/im体育下载 俞雪莲)



 

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